S’engager en faveur
de nos collaborateurs
Le référentiel Synafavia, dans lequel Presta Breizh est engagé vise à garantir le respect de normes sociales comme critère de performance dans le cadre des opérations de sous-traitance.
Placer le collaborateur
au coeur de nos attentions
Cette démarche ouverte représente un enjeu phare dans la politique qualité de Presta Breizh. Alliant transparence et volontariat, nous respectons scrupuleusement les critères développés par le référentiel social Synafavia. Cette initiative renforce notre volonté d’instaurer un cadre de travail idéal, parallèlement à notre politique de prévention des collaborateurs.