Un recrutement
sur le fil
Aucune école ou institution scolaire ne prépare à nos métiers. Aussi, forts d’une grande ouverture d’esprit, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires dense et varié pour recruter nos futurs collaborateurs.
PROGRAMME D’INSERTION
PROFESSIONNELLE
Nous déployons ainsi un programme d’insertion professionnelle avec Pôle Emploi, les EPIDES (“Ecoles de la deuxième chance”). Suite à une première sélection de candidats, nous les testons lors d’une période d’essai et les formons ensuite à nos métiers, en leur transmettant nos savoir-faire à travers notre propre programme de formation.
Une méthode efficace pour fidéliser nos collaborateurs et les inciter à parler de nous et des opportunités offertes – le bouche à oreille étant un fort vecteur de recrutement dans notre secteur d’activités. Au-delà de nos réseaux professionnels, nous publions régulièrement des offres d’emploi sur des sites web et des titres de presse spécialisés.